『员工守则』
爱党爱国爱企业
勤岗勤业勤工作
保质保效保安全
守纪守章守法律
学技学能学知识
明礼明信讲和谐
团结团队顾大局
创新创造创业绩
◎爱党爱国爱企业 中国共产党是进行社会主义现代化建设的领导核心，祖国繁荣昌盛人民才能蒸蒸日上。作为社会主义企业的员工，就要爱党爱国爱社会主义，拥护党的领导。要热爱企业，增强命运共同体意识。
◎勤岗勤业勤工作 在激烈的市场竞争中，今天不努力工作，明天就会努力找工作。每位员工要十分珍惜在岗的机会，发扬拼搏奉献精神，大胆探索，勤于钻研，找准自己的定位，实现员工自身价值和与企业同步发展。
◎保质保效保安全 质量是企业的生命。严格遵守操作规程和规范是质量的基本保证。创优质工程、优质品牌是企业在激烈的市场竞争中制胜的法定;安全是企业永恒的话题，安全生产是企业永恒的课题。杜绝安全事故，增强安全意识，规范安全行为，是安全生产的重要保证。效益是企业生存与发展的根本，强化责任成本意识，加强责任成本管理，反对铺张浪费，坚持集约化、精细化管理，是企业效益的源泉。
◎守纪守章守法律 市场经济是法制经济。员工必须严格遵守党纪国法，自觉执行企业的规章制度。否则既危害自己，也奖损害企业利益，造成难以挽回的损失。
◎学技学能学知识 每位员工都要有干一行爱一行专一行的敬业精神，立足本职岗位，刻苦钻研业务，掌握技能技规，不断提高工作技能和工作效率。
◎明礼明信讲和谐 是员工如何待人的道德规范。员工彼此都应该讲文明、讲礼貌、讲诚实、讲信用。“诚信”是人与人之间交往关系中最基本的道德，它是员工道德人格中的基本要素之一。在经济活动中要诚信，杜绝假冒伪劣、坑蒙拐骗;在日常生活中也要信守诺言，忠诚待人。在社会交往和生产、生活实际中，要以礼让、亲和的态度，进行日常沟通、形成和谐的合作关系;以宽容、真诚、谦和的心态，进行日常工作交往，形成和谐的人际关系。
◎团结团队顾大局 是员工之间要发扬互助友爱、团结合作精神，互相关心、互相爱护、互相帮助，体现“和为贵”的思想。中铁五局的事业，需要全体员工的精诚团结、齐心协力来共建，要充分发挥员工的战斗力、凝聚力、创造力来创建和谐团队;形成以个人利益服从整体利益，以“小家”顾全“大家”，以国家利益和企业利益为重的大局意识。
◎创新创造创业绩 是激励员工弘扬首创精神，加强原始创新，注重集成创新。在消化吸收先进技术的基础上再创新，加快核心技术领域、关键技术领域的研究开发与技术改造，建设创新型企业，创造一流业绩，实现员工个人价值和创造力的升华。
『公民道德规范』
爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献
◎爱国守法 是公民对国家的最首要的道德义务。公民应当热爱国家、建设国家、保卫国家，维护国家的尊严，保守国家的机密，敢于同一切危害国家利益和安全的行为作斗争，把对国家的一切义务和责任看成是自己的天职。“守法”是公民道德的最低层次的要求。公民应当维护法律确定的最基本的政治秩序和社会秩序，尽法律所规定的一个公民应尽的义务。同时，“爱国主义”体现了社会主义集体主义原则，公民通过爱国守法去实践集体主义的道德要求。
◎明礼诚信 是公民如何待人的道德规范。在我国，无论在何种场合，无论从事什么样的活动，公民彼此都应该讲文明、讲礼貌、讲诚实、讲信用。我国自古以礼仪之邦著称于世。在改革开放的条件下，特别是我国加入wto之后，国际交往日益增多，公民能否明礼，关系到世界对我们国家的形象和文明程度的评价，因此，“明礼”具有特别重要的现实意义，“诚信”是人与人之间交往关系中最基本的道德。它是公民道德人格中的基本要素之一。在经济活动中要诚信，杜绝假冒伪劣、坑蒙拐骗；在日常生活中也要信守诺言，忠诚待人。
◎团结友善 是公民与公民之间应当如何相处的基本规范。每一个公民，不论民族、年龄、职业，都是中华人民共和国这个大家庭中的一员。公民之间应该彼此团结，相互友，建立起一种和睦亲爱的关系。现实中，对他人友善的人也必然会得到他人的友善。团结是力量的源泉。能否团结、友善，关系到一个人的前途和幸福，也关系到民族的兴旺、国家的兴衰。要做到团结友善，就必须怀着友好的愿望，抱着彼此平等的心理相互对待，就必须对已严、对人宽，就必须将心比心，“己所不欲，勿施于人”。当然，团结友善必须是在正义原则之下的团结友善。
◎勤俭自强 是公民对待生活、对待自身的道德规范。作为一个公民，有劳动的权利和劳动的义务，应当懂得没有勤奋就不会有社会财富的道理，推崇勤劳，反对懒惰和游手好闲。公民还应该厉行节约，反对奢侈浪费和享乐主义的生活方式。在现实生活中，公民应当自强不息，不断进取，保持一种健康向上的精神风貌，凡事尽量依靠自己而不依赖他人。
『日常行为』
◎注重仪表整洁，着装大方得体，举止优雅文明，遵守公民道德规范。
◎按时上、下班，不迟到，不早退，不擅离职守。现场作业员工要严格按业务规程要求执行。
◎工作时间不串岗、不聊天，不做与工作无关的事，不上与工作学习无关的网站。
◎文明办公，禁止在办公区域喧哗、打闹，自觉做到语言文明，和气待人。
◎不在办公室接待因私来访亲友，不把工作无关的人员带入办公室，不把未成年人带入办公区。不乱扔纸屑、果皮，不随地吐痰。
◎爱护公物。生产施工、办公设施要保持清洁并在固定位置摆放，如有移动应及时复位。
◎下班时要整理好工作用具，摆放整齐。最后离开办公室的员工，应关闭窗户，检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关闭，无遗留问题，方可离去。
◎厉行节约，节约用电、用水、用油等。办公用品费用核算到人;外出办事、住宿、交通等费用不超标。
◎因事请假，按规定办理请假手续，事及及时销假。短时间离开单位外出办事，要向部门负责人请假说明。
『仪容仪表』
◎仪表 员工应仪表端庄、大方，着装整洁、得体。头发整洁、经常洗理、不得留怪异发型;指甲经常修剪，保持卫生;男性员工不留小胡子;女员工不浓妆艳抹，不穿低胸上衣，不穿超短裤。
◎仪态 站姿挺拔，身体不摇摆;坐姿文雅，不能倾斜;行姿稳重，不得勾肩搭背;行为文明，不随意扣鼻子、剔牙齿、挖耳朵、颤腿。
◎谈吐 用语文明，不讲粗话、脏话;语言文雅，语气平和，音量适中，条理清楚，吐字清晰。称谓适当得体，不随意给同事起外号。