7月14日上午，二公司举行2014届新员工入职培训开班典礼。公司董事长、党委书记周小霞，总经理张连生分别寄语新员工。
周书记向新生介绍了公司的基本情况、发展历程、以及公司未来几年在人才战略、科技创新与规范管理等方面的发展规划，并对新员工提出四点要求：一要快速适应环境和转变心态；二要敢于担当，敢于负责；三要有奉献精神；四要正确处理好学习和实践的关系、个人和团队的关系、能力与品质的关系。
张总结合自身实际情况，给新员工提出了五点建议：一是要端正心态。以正面的心态、快乐的心情去面对任何事情，不怨天尤人；二是要友善待人。以尊重的心态对待领导，以欣赏的眼光对待同事；三是要认真做事。做好平凡的事就是不平凡，做好简单的事就是不简单；四是要正确地学习。要明确学什么，要多学习，而且还要持之以恒；五是要坚持理想主义。