按照局党委统一部署，天怡酒店党工委以党的十九大会议精神为指导，以落实全面从严治党要求为主线，以提升酒店党建工作水平为目标，对照十九大和全国国企党建会议精神、对照局党建工作推进会议精神、对照党建工作责任制考核评价办法，组织开展了“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动。
为了开展好活动，酒店党工委制定了《天怡酒店党工委关于开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动的实施方案》，对活动进行了统一部署。成立了由党工委书记任组长的活动领导小组，明确了由党工委书记任第一责任人，强调了工作分工，落实了责任，并对活动提出了要求。为确保活动取得预期成效，活动期间，党工委组织召开了活动推进会，对查找问题阶段的工作进行了总结和分析，对整改落实工作提出了要求，推进了活动进程；并结合酒店实际，开展了具有酒店特色的党建主题活动，完善了各项工作制度，形成长效机制。
活动中，党工委对党建工作进行了全面分析，并通过多种方式多种渠道开展了问题和差距查找，从党的政治建设、组织基础工作、干部人才工作、宣传思想工作、党风廉政建设和反腐败工作、群工工作等六个方面查找出存在的差距。同时制定了整改措施：一是严格落实领导班子理论学习制度和“三会一课”制度，加强对十九大会议精神、中央各项决策、政策等的学习，做好党员同志的学习教育引导工作；二是通过多种渠道落实党群干部的学习教育，提升工作质量；三是拓展党员学习教育的方式，通过谈心谈话等方式加强与党员同志的沟通交流；四是结合酒店经营情况开展具有酒店特色的党建主题活动，组织开展党日活动，提升党员同志的党性修养；五是落实干部人才管理工作，健全完善管理制度，采取多样化的措施推进人才培养；六是做好员工思想政治工作，落实形势任务教育，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观；七是深入基层，深入员工群众中，做好对员工的关心和维系；八是加强酒店对内对外宣传工作，做好酒店对外推广；九是结合酒店经营实际开展员工喜闻乐见的活动，创新活动方式，丰富活动内容，推进员工团队建设。在制定整改措施的基础上，结合酒店经营实际落实了整改。
通过活动的开展，一方面，健全了党建工作机制，强化了执行力，丰富了党建主题活动，加强了管理，推进了党建思想政治建设，酒店党建工作质量取得了提升。另一方面，党工委落实“把方向、管大局、保落实”的职能，进一步落实党工委会议制度、“三重一大”制度等规定，规范了决策的流程和程序。加强酒店经营管理，围绕经营重点工作，从推进酒店标准化管理，强化服务质量监督，完善酒店规章制度等方面加强了对经营工作的管控，推动了酒店经营发展，确保酒店经营规范有序进行。