3月8日至10日，局三届三次职代会暨2013年工作会议在长沙召开。来自全局的职工代表、局指挥部(经理部)、窗口单位、局机关各部门负责人和局2010-2012年度劳动模范等参加了会议。
局总经理张回家作了题为《稳中求进 突显效益 加快建设中国中铁领军企业》的行政工作报告。报告明确了2013年全局经营发展的总体思路是：以党的十八大精神为指针，以科学发展为主题，以稳中求进、突显效益、深化集约、强化管控为主线，进一步推动企业发展转型、管理升级，为实现建设中国中铁领军企业的战略目标奠定坚实基础。2013年经营发展的主要经营目标是：新签合同额确保完成370亿元，力争完成400亿元。营业收入确保完成340亿元,力争完成350亿元。实现归属母公司净利润3.51亿元。为实现今年的发展目标，张回家强调：一是要坚持稳中求进;二是要着力突显效益;三是要继续深化集约;四是要强化内部管控。
会议部署2013年重点工作：一是抓好经营开发，持续拓展市场。重点是做到“六个坚持”，进一步落实经营理念，进一步调整经营结构，进一步提升经营质量。二是加强施工组织，打好生产攻坚战。要坚持把项目管理作为全局工作重心，把成本效益作为优化施工组织的主线，把领导力量、管理资源倾注到生产现场，突出加强施工组织，统筹安排生产资源，全力打好生产攻坚战。三是完善管理体系，确保安全发展。要坚持把安全质量放在项目管理的核心位置，完善管理体系，夯实管理基础，促进安全质量管理制度化、常态化，实现项目和企业安全发展。四是深化集约化管理，提升发展质量。要把深化集约化管理作为落实管理提升活动的主要载体，在“五化”上进行深化。五是推进改革，调整结构，促进企业做强做实。重点推进人事、用工、分配三项制度的改革，稳步推进组织结构和产业结构调整，大力强化内部管控。六是加强科技体系建设，培育企业核心竞争力。七是建设凯发国际天生赢家的文化，促进企业和谐。
董事长张润文作了《加快转型升级 提高发展质量 为推动我局全面协调可持续发展而不懈努力》的讲话。他强调要坚定不移地落实坚持经营开发的龙头地位不动摇、坚持结构调整的主攻方向不动摇、坚持集约管理的创效路径不动摇、坚持创新驱动的发展方式不动摇、坚持人才强企的战略支撑不动摇、坚持和谐发展的根本要求不动摇等“六个不动摇”，为建设中国中铁领军企业打下坚实基础。
张润文提出2013年全局政治工作的总体思路是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，把握“一条主线”，突出“两个重点”，建设“三型”党组织，打造“四好”班子，推动“五化”建设，不断提升企业党建思想政治工作科学化水平，为企业科学发展、和谐发展提供强大政治保证。重点工做好七项工作：一是深入学习贯彻党的十八大精神，凝聚推动企业科学发展的正能量;二是大力实施“人才强企”战略，强化领导班子和干部人才队伍建设;三是创新开展党建“五化”建设，充分展现政治工作的强大威力;四是加强基层党组织建设，不断提高各级党组织的战斗力;五是着力加强文化宣传工作，不断提升企业软实力;六是扎实推进党风廉政建设，努力营造企业健康发展环境;七是全面落实党的依靠方针，积极推动和谐企业构建。
党委副书记、纪委书记于保林作了题为《突出重点 强化管控 严肃执纪 以党风廉政建设新成效促进企业健康平稳发展》的讲话，要求纪检围绕“一个思路”，即“积极主动、突出重点、强化管控、严肃执纪”总思路;突出“三个重点”，即突出法律法规教育、行政效能监察、严肃查办案件;着力加强“四项建设”，即着力加强纪律建设、作风建设、惩防体系建设和纪检监察自身建设。努力实现整体工作求推进、重点工作求突破、亮点工作求创新的工作目标，以党风廉政建设的新成效促进企业健康平稳发展。
会议还通报了局党委创建“四好”领导班子活动情况，审议并通过了《2012年度财务预算执行情况及2013年度预算指标报告》、《2013年集体合同》、《2013年工资集体协商协议》及《2013年女职工权益保护专项集体合同》。局领导班子成员进行了述职述廉，与会代表对局领导班子成员进行了民主评议。会议还通报了2012年度绩效、安全质量考核结果并下达了2013年指标，表彰了各类先进，签订了集体合同及有关责任书，举行了“质量安全我们一起行动”签字仪式。